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Burnout & Erschöpfung – ein mehrteiliger Screening-Pfad

Das Copenhagen Burnout Inventory (CBI) ist ein guter erster Anhaltspunkt, weil es Erschöpfung bereits in drei Facetten trennt: persönlich, arbeitsbezogen und im Umgang mit Klient:innen, Patient:innen oder Schüler:innen. Was der CBI allein nicht kann: unterscheiden, ob hinter der Erschöpfung eine depressive Episode, eine Angststörung oder – als Bewältigungsversuch – riskanter Alkoholkonsum steckt. Diese drei überschneiden sich in ihren Symptomen stark mit Erschöpfung und werden dadurch leicht übersehen.

Dieser Pfad führt dich deshalb durch mehrere Schritte statt durch einen einzelnen Test: den CBI selbst, den WHO-5-Wohlbefindens-Index als unabhängiges zweites Maß für dein psychisches Befinden der letzten zwei Wochen, eine kurze Reflexion zu deiner aktuellen beruflichen Situation, und Hinweise auf naheliegende andere Erklärungen. Am Ende bekommst du keinen künstlichen Gesamtwert, sondern eine Einordnung, die alle Signale nebeneinander zeigt.

Warum als Pfad, warum diese Tests?

Ein einzelner CBI-Wert kann eine depressive Episode, eine Angststörung oder riskanten Alkoholkonsum nicht von reiner Erschöpfung unterscheiden – die Symptome überschneiden sich stark, und Alkohol wird nicht selten als (kontraproduktive) Bewältigungsstrategie gegen Erschöpfung eingesetzt. Deshalb kombiniert dieser Pfad drei Bausteine: den CBI mit seinen drei Erschöpfungs-Facetten, den WHO-5 als unabhängiges, allgemeines Wohlbefindensmaß, das nicht speziell auf Erschöpfung zielt, und eine Reflexion zu deiner beruflichen Situation, die einordnet, welche CBI-Facette für dich überhaupt aussagekräftig ist. Erst alle Bausteine zusammen – inklusive der Hinweise auf naheliegende andere Erklärungen – ergeben ein Bild, das eine einzelne Testauswertung nicht liefern kann.

Bereit für den Pfad?

2 Tests · 1 Reflexionsfrage

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